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主婦や学生、無職者、失業者の休業損害金の計算方法

      2016/03/08

Housekeeper

主婦(家事従事者)の休業損害は賃金センサスで決まる

主婦などの家事従事者が事故によって家事をすることができなくなった場合は、その期間分の休業損害を請求することができます。

その際に基準とされるのは、政府が統計的に出している賃金センサスもしくは年齢別平均賃金です。家事従事者は労働対価がなかなか見えずらいですが、休業損害は国の基準によってしっかりと請求できることを覚えておきましょう。

もし、家事従事者であったとしても、パートなどで収入を得ている場合はどうなるのでしょうか?

その場合は、パートの収入が賃金センサスもしくは年齢別平均賃金よりも多い場合は、パート収入を基準として用います。一方、パートの収入が賃金センサスもしくは年齢別平均賃金よりも少ない場合は、パート収入分は休業損害の計算に加算することはできません。

また、休業期間中に家政婦を雇った場合などはその費用も給与損害として認められることもあります。

学生の休業損害

学生であっても、傷害の治療でアルバイトを休んだ場合はその期間中の休業損害を請求する事ができます。また、休業によって就職が遅れた場合もその分の収入を休業損害とする事も可能です。

休業によって留年をした際の損害(授業料や下宿費など)を休業損害や学習費として認めた判例もあります。

無職者の休業損害

無職者はもともと働いていないので、休業という概念がないので休業損害が求められません。たとえ不動産からの家賃収入があったとしても、不労所得をみなされるので、休業損害の対象とはなりません。

失業者の休業損害

一般的に失業者も無職者と同様に休業損害は認められません。しかし、就職する事が決定していた場合などは休業による損害を認められる場合も有ります。

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